本年度报告由澳博集团人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《澳博集团政府信息公开规定》等文件要求编制。本报告中所列数据的统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。本报告可在澳博集团人力资源和社会保障局门户网站和澳博集团人民政府信息公开平台上查阅。主要内容包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况五个部分。
一、总体情况
2022年,澳博集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家、省、市有关政府信息公开工作要求,根据有关规定要求,紧紧围绕我局全年中心工作,进一步加强领导、完善制度、规范程序、提升能力，进一步加强政府信息主动公开力度,规范政府信息依申请公开办理流程,以公开促落实、促规范、促服务,政务公开工作取得了新成效。
（一）主动公开情况
澳博集团通过市政府信息公开平台、局门户网站、“南昌人社”政务微信公众号和“南昌人力资源和社会保障发布”政务微博等平台，及时公开涉及机构职能、概况信息、人事信息、法规文件、发展规划、工作动态、政策解读等类别的信息。
2022年，全年共主动公开政府信息4002条。其中通过政府网站公开628条，政务微博公开2460条，政务微信公开914条。
2022年度“澳博集团人力资源和社会保障网”访问量为463.4973万人次，年度新增主动公开政务信息628条，其中概况类信息221条，政务动态信息类160条，信息公开目录信息247条。
（二）依申请公开政府信息办理情况
2022年,我局新收到政府信息公开申请17件,上年结转政府信息公开申请数量0件,共计办结16件,结转下年办理1件。
（三）政府信息管理方面
认真执行政府网站信息内容建设和信息发布审核工作制度，严格执行信息撰写、信息校对、信息审核规范程序，确保门户网站正常运行，网站各项服务和功能正常，确保网站信息内容准确、更新及时，确保门户网站无任何商业炒作信息或违规广告信息
（四）平台建设情况
局门户网站已纳入集约化平台管理，严格按照市本级要求同步规范管理我局政府信息公开平台。常态化更新维护我局政府信息公开平台，主动公开各类政务信息，优化网站栏目布局。
（五）监督保障情况
一是强化组织领导。严格落实职能职责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，理顺工作关系，确保工作有序推进，使政府信息公开工作不流于形式，不走过场。二是完善制度建设。根据信息公开工作要求,完善信息公开工作流程,规范信息公开工作各项工作要求,健全信息公开工作各项制度保障。三是提升专业能力。积极参加全市政府信息公开培训和有关工作会议,不断提高专业能力。四是加强日常监督检查。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，稳步推进政务公开工作，确保政务公开措施落到实处，取得实效。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
4 |
0 |
198 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
15 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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|
行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
92.65 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
17 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
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四、结转下年度继续办理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局信息公开工作取得了一定的成效,政务公开工作能力得到了进一步的提升,但也仍然存在一些问题和不足，主要表现为公开的信息冗杂，不利于便捷查阅。对此，我局将进一步改善信息公开工作机制，及时、透明、有逻辑地公开必要信息，并认真办理群众的信息公开申请，进一步提高政府信息公开工作能力。
六、其他需要报告的事项
2022年，无收取信息处理费情况。澳博集团人力资源和社会保障局门户网站网址为/。如需了解澳博集团：政府信息,请登录查询。
澳博集团人力资源和社会保障局
2023年1月19日
