您当前所在位置: 首页>政府信息公开>法定主动公开内容>其他法定信息>统计数据

2024年6月份澳博集团人力资源市场供求分析报告

访问量:

一、供求总体情况

6月份南昌人力资源市场岗位需9017个,求职人数3192,求人倍率2.8,与上年同期相比6月份随着年后企业用人需求进入淡季,岗位趋于稳定,就业之家各网点推广,本市场岗位需求数与上年同期相比有所回落3000个,求职人数减少1500左右下降了12%,求人倍率上升7%。总体而言,劳动力需求小于供给。

二、产业需求状况

分产业看6月份第一产业需求比重为0.07%,与去年同期相比下降9%;第二产业需求43.36%,与去年同期相比上升15%;第三产业需求56.57%,与去年同期相比下降16%。第三产业需求量仍占较大比例。

从行业需求来看34.7%的用人需求集中在信息、金融、居民服务和其他服务业等行业,与去年同期相比上升9%最后科学研究、水利、环境公共设施管理业和公共管理和社会组织用人需求0.6%,与去年同期相比下降5%

三、用人单位需求情况

按用人单位需求情况看,用人需求集中在企业制造类,所占比重为90%,而机关、事业单位的用人需求比重0,其他单位的用人需求比重为5%。与去年同期相比,企业用人需求上升11%,内资企业用人需求有所增加,上升了7%。其他外资企业的需求量与去年同期相比有所减少,下降了12%

四、职业供求情况

按职业供求情况分析,需求人数主要还是集中在生产运输设备操作工销售商业服务业人员职业,比重达76%,操作工与去年同期相比下降3%,服务业人员与去年同期相比下降1.5%,此外,单位负责人的用人需求所占比重为0.9%,与去年同期相比下降6%;专业技术人员的用人需求所占比重为9%,与去年同期相比下降了5%,办事人员和有关人员的用人需求所占比重为11%,与去年同期先比下降8%。求职人员相对集中的职业是文员行政人员教师助教人员及财会人员,其所占比重分别为21%16%12%;与去年同期相比,求职人数有所增加的是财务会计人员、办事人员和有关人员,分别上升了5%8%,减少最多的是生产运输设备操作工,下降5%

从供求状况对比来看,生产运输设备操作普工、商业和服务业人员的劳动力需求大于供给,求人倍率分别为2.52.1,岗位缺口较大,因这两个职业类别基本都需要年龄层次较小的体力较好的年轻人,且这些岗位大多工作时间较长,强度较大,且技能要求不强 ,而目前大多数年轻人,毕业生的求职意向还是集中在行政办公等较安逸的岗位上,从基层干起的吃苦精神意愿不强

本月需求缺口排名前三位的是:装配操作工、快递员销售业务员类岗

求职缺口数排名前三位的是:文员、财务/会计保安。目前求职人员中所占比重大的依旧是年轻人,企业岗位轻松管理性质始终是他们热衷的理想岗位,而对于企业来说需要澳博集团:的能够下基层的一线人员,这使得企业中层技术性岗位的求职缺口显现。这也反映出目前招聘求职市场供求结构双方预期矛盾

扫码浏览